Pernah nggak sih kamu merasa sudah klik banget saat interview kerja, tapi respons dari perusahaan malah terkesan dingin atau “biasa aja”? Sekilas memang bikin was was, tapi tenang karena itu bukan berarti kamu gagal. Dalam banyak kasus, perusahaan memang sengaja terlihat santai atau bahkan “jual mahal” demi menjaga profesionalitas.
Padahal, bisa jadi kamu sudah hampir pasti diterima. Tinggal nunggu beres formalitas saja.
Agar kamu nggak overthinking, yuk kenali beberapa tanda sebetulnya kamu itu sudah diterima kerja tapi kamunya nggak sadar.
1. Negosiasi Gaji Sudah Disetujui
Kalau kamu sudah sampai tahap negosiasi gaji dan perusahaan menyetujuinya, ini sinyal yang sangat kuat bahwa kamu itu sudah diterima kerja.
Kenapa? Karena pembahasan gaji biasanya ada di tahap akhir rekrutmen. Perusahaan nggak akan buang waktu untuk diskusi angka kalau mereka belum yakin sama kandidatnya.
Bisa dibilang, peluang kamu sudah sangat besar. Ini salah satu tanda lolos interview yang paling jelas.
2. Kamu Jadi Kandidat Terakhir
Kalau kamu mendapat info atau merasa bahwa kamu adalah satu-satunya kandidat yang tersisa, ini juga bisa jadi pertanda positif.
Meski perusahaan bilang, “Kami kabari seminggu lagi ya,” jangan langsung panik. Sering kali itu hanya bagian dari proses internal atau birokrasi.
Kemungkinan besar kamu tinggal menunggu pengumuman resmi saja.
3. Posisi yang Dilamar Sangat Dibutuhkan
Kalau kamu melihat posisi tersebut urgent dan perusahaan butuh cepat, peluang kamu makin besar.
Misalnya kamu menemukan posisi tersebut ternyata sudah lama kosong, kemudian timnya terlihat kewalahan, dan kamu merasa kemampuanmu sangat relevan dan dibutuhkan mereka. Ini bukan masalah kepercayaan diri, tapi soal jalan pikir menggunakan logika.
Dalam kondisi seperti ini, perusahaan biasanya tidak ingin berlama-lama. Tapi tetap saja, mereka akan terlihat “tenang” agar tidak terkesan terburu-buru.
Jadi kalau kamu diminta menunggu, bisa jadi itu hanya formalitas sebelum kamu benar-benar diterima.
4. HR atau Interviewer Terlihat “Menekankan Aturan”
Pernah ngalamin interviewer yang tiba-tiba menegaskan aturan perusahaan berkali-kali? Apalagi aturan soal beban kerja yang cukup berat, kedisiplinan, dan aturan internal yang berlaku di perusahaan.
Sekilas memang terdengar seperti “warning”. Tapi sebenarnya, ini bisa jadi tanda bahwa mereka sudah membayangkan kamu bekerja di sana.
Artinya, mereka ingin memastikan kamu siap dengan ekspektasi yang ada. Kalau mereka tidak tertarik, biasanya mereka tidak akan sedetail itu menjelaskan.
5. Raut Muka Interviewer yang Lebih Cerah
Menjadi seorang HR yang tugasnya mewawancarai kandidat pelamar kerja bisa jadi sebuah tugas yang melelahkan. Bahkan jika sudah banyak kandidat diwawancara namun belum ada yang cocok, biasanya akan terlihat di raut muka interviewer. Tapi semuanya berubah ketika interviewer menemukan kandidat yang cocok. Dari yang mungkin mukanya terlihat masam, menjadi cerah bercahaya seperti orang yang tiba-tiba dapat transferan 50 juta ke rekening.
Kenapa Perusahaan Terlihat Jual Mahal?
Dalam proses rekrutmen, perusahaan juga menjaga image dan profesionalitas. Mereka tidak bisa langsung menunjukkan antusiasme berlebihan, meskipun sebenarnya tertarik.
Beberapa alasan kenapa perusahaan terlihat “dingin” seperti karena ingin menjaga posisi tawar menawar dengan kamu, menghindari ekspektasi berlebihan, mengikuti prosedur internal dan menilai seberapa konsisten kandidat.
Penutup
Walaupun sebetulnya cukup fokus saja dengan interview, pelamar yang kelewat penasaran bisa mengetahui apakah diterima kerja atau tidak diperusahaan tersebut dengan mengenali 5 tanda di atas.. Memang tidak seratus persen akurat, tapi berdasarkan pengalaman banyak kandidat, itulah yang mereka ungkapkan.
Balik lagi, tetap profesional dan jangan terlalu overthinking. Kalau memang rezekinya, kabar baik pasti datang. Sambil menunggu, kamu juga bisa tetap apply ke tempat lain sebagai backup. Jadi, peluang kamu tetap terbuka lebar.
