Setiap tahunnya, momen setelah Lebaran sering diikuti dengan meningkatnya tren resign di kalangan pekerja. Salah satu faktor utamanya adalah Tunjangan Hari Raya (THR) yang sudah diterima, sehingga banyak karyawan merasa lebih “aman” untuk mengambil keputusan keluar dari pekerjaan.
Selain itu, libur panjang juga memberikan waktu refleksi. Tidak sedikit orang yang mulai mempertanyakan kembali kondisi pekerjaan mereka. Mulai dari beban kerja, lingkungan, hingga kepuasan karier secara keseluruhan.
Namun, pertanyaannya: apakah resign benar-benar solusi yang tepat, atau hanya keputusan emosional sesaat?
JOOB Hadir Mendukung Kebutuhan Pencari Kerja
Sebagai platform yang berfokus pada peluang kerja dan karier, JOOB memahami bahwa keputusan resign bukanlah hal yang sederhana.
Tidak hanya soal keluar dari pekerjaan, tetapi juga tentang kesiapan menghadapi fase berikutnya baik secara finansial, mental, maupun kompetensi.
Karena itu, JOOB terus berkomitmen untuk mendukung para pekerja dan pencari kerja melalui berbagai inisiatif edukatif yang relevan dengan kondisi nyata di dunia kerja saat ini.
Banyak Pekerja Masih Bingung Menentukan Langkah
Meskipun keinginan untuk resign cukup tinggi setelah Lebaran, kenyataannya masih banyak pekerja yang merasa bingung dan ragu.
Beberapa pertanyaan yang sering muncul antara lain:
- Apakah kondisi pekerjaan saya memang sudah tidak sehat?
- Apakah saya benar-benar siap untuk keluar?
- Apakah saya memiliki rencana dan strategi setelah resign?
Tanpa jawaban yang jelas, keputusan resign bisa menjadi langkah yang berisiko dan justru menimbulkan tantangan baru di kemudian hari.
Webinar Interaktif Bersama Mentor Karier Regina Incka Y.
Untuk menjawab kebingungan tersebut, JOOB mengadakan webinar bertema:
“Fresh Start After Lebaran: Apakah Resign Keputusan yang Tepat?”
Dalam webinar ini, JOOB menghadirkan career mentor Regina Incka Y. yang membagikan insight mendalam seputar pengambilan keputusan resign.
Webinar ini dirancang secara interaktif, di mana peserta tidak hanya mendengarkan materi, tetapi juga dapat langsung mengajukan pertanyaan terkait kondisi pribadi mereka.
Setiap peserta yang bertanya mendapatkan tips dan perspektif langsung dari mentor, sehingga diskusi menjadi lebih relevan dan aplikatif.
Peserta Dibekali Cara Mengkaji Kesiapan Diri
Melalui webinar ini, peserta dibekali dengan pemahaman penting sebelum mengambil keputusan resign, di antaranya:
- Cara mengevaluasi kondisi pekerjaan secara objektif
- Membedakan antara tekanan nyata dan emosi sesaat
- Mengukur kesiapan finansial sebelum keluar dari pekerjaan
- Mengenali kekuatan diri untuk bersaing di dunia kerja
Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya didorong untuk “berani resign”, tetapi juga untuk mengambil keputusan secara sadar dan terencana.
JOOB untuk Mendukung Perjalanan Karier
Ke depannya, JOOB akan terus menghadirkan berbagai program dan inisiatif yang mendukung para pekerja dan pencari kerja dalam menjalani perjalanan karier mereka.
Mulai dari akses ke peluang kerja, hingga edukasi dan diskusi, JOOB hadir sebagai partner yang membantu melangkah dengan lebih percaya diri.
