Buat kamu para Gen Z ataupun kamu yang baru mulai terjun ke dunia kerja, harus diingat bahwa dunia kerja bukan cuma soal menyelesaikan tugas individu, tapi juga soal bagaimana kamu bisa bekerja sama dengan orang lain. Kerja sama adalah kunci utama agar tim bisa mencapai tujuan bersama secara efisien dan menyenangkan. Tapi, bagaimana caranya membangun kerja sama yang baik di tempat kerja, apalagi kalau kamu masih baru?

Tanpa panjang lebar lagi, berikut ini 7 tips yang bisa langsung kamu terapkan di kantor untuk meningkatkan kerja sama tim di lingkungan kerja kamu yang baru:

1. Mulai dari Komunikasi yang Jelas dan Terbuka

Komunikasi adalah dasar atau fondasi yang tidak dapat dilepaskan dari frasa “kerja sama”. Jangan takut untuk bertanya, memberi pendapat, atau menyampaikan ide. Tapi ingat, sampaikan dengan cara yang sopan dan profesional. Terlebih lagi posisi kamu di pekerjaan baru, pastinya banyak yang lebih senior dari kamu. Gunakanlah bahasa yang mudah dimengerti, dan pastikan kamu juga menjadi bisa menjadi pendengar yang baik. Buatlah rekan kerja merasa dihargai oleh kamu yang masih baru ini.

2. Kenali Peran dan Tanggung Jawabmu

Jika kamu masih muda, pastinya kamu adalah orang masih haus akan pengetahuan dan punya keinginan untuk belajar, tapi penting juga untuk memahami batasan dan tanggung jawab dalam tim. Ketika kamu tahu apa yang harus dilakukan dan bagaimana kontribusimu mempengaruhi hasil akhir, kerja sama akan lebih lancar. Oh iya, hindari juga mengambil alih tugas orang lain, kecuali jika memang jika diminta bantuan.

3. Bangun Hubungan Baik dengan Rekan Kerja

Kerja sama nggak bisa lepas dari hubungan interpersonal. Ajak rekan kerja untuk mengobrol saat istirahat, ucapkan terima kasih saat mereka membantu, dan jangan ragu untuk memberi pujian ketika mereka melakukan pekerjaan dengan baik. Hubungan yang hangat akan mempermudah kolaborasi dalam tim.

4. Gunakan Teknologi Kolaboratif

Sebagai orang yang baru di dunia kerja, kamu pasti akrab dengan berbagai tools digital. Manfaatkan platform seperti Slack, Notion, Google Workspace, atau Trello untuk mempercepat koordinasi. Teknologi bisa sangat membantu dalam menjaga alur kerja tim tetap terorganisir, terlebih lagi kalau kamu banyak bekerja secara hybrid atau remote.

5. Jangan Gengsi Minta Bantuan

Kamu tidak harus jadi serba bisa. Jika ada hal yang belum kamu kuasai, jangan malu untuk bertanya atau minta bantuan. Justru sikap terbuka seperti ini menunjukkan bahwa kamu punya niat untuk berkembang dan menghargai kontribusi orang lain. Ini bisa juga bisa mempercepat kerja sama di dalam tim.

6. Belajar Menerima Feedback dengan Lapang Dada

Feedback adalah bahan bakar untuk pertumbuhan. Jangan baper kalau ada kritik. Anggaplah itu sebagai bentuk perhatian dan dukungan agar kamu bisa lebih baik kedepannya. Ketika kamu terbuka terhadap saran, tim akan lebih mudah membangun komunikasi dua arah yang jauh lebih sehat dan produktif.

7. Fokus pada Tujuan Bersama, Bukan Ego Pribadi

Kerja sama tim berarti kamu harus menyeimbangkan ambisi pribadi dengan kebutuhan tim. Terkadang kamu harus mengalah atau kompromi demi hasil yang lebih besar. Selalu ingat bahwa keberhasilan tim adalah keberhasilanmu juga. Jadi jangan mendahulukan ambisi pribadi dibandingkan ambisi tim jika kamu ingin sukses bersama.

Penutup

Kamu sebagai manusia yang baru terjun ke dunia kerja memiliki banyak PR yang memang harus kamu segera kerjakan seperti salah satunya membangun kerja sama yang baik, dimana ini menjadi salah satu soft skill paling penting yang harus kamu kuasai. Dengan menerapkan tujuh tips di atas, kamu bisa jadi bagian dari tim yang solid, profesional, dan menyenangkan untuk diajak teamwork. Yuk, mulai dari hari ini, jadilah rekan kerja yang bisa diandalkan dan jadi energi positif di tim kamu!