JOOB berkomitmen untuk menjadi platform pencari kerja yang aman. Tapi, jika kamu menemukan lowongan kerja yang mencurigakan atau terindikasi penipuan, kamu berhak dan wajib melaporkannya.

Melaporkan lowongan mencurigakan bukan hanya melindungi diri sendiri, tapi juga membantu melindungi ribuan pengguna JOOB lainnya.

Ciri-Ciri Lowongan Kerja yang Perlu Diwaspadai

Sebelum masuk ke cara melaporkannya, yuk kenali dulu ciri-ciri lowongan mencurigakan:

• Menawarkan gaji sangat tinggi untuk posisi yang tidak jelas
• Meminta transfer uang dengan alasan “biaya pelatihan” atau “admin”
• Tidak menyebutkan nama perusahaan dengan jelas

Jika kamu menemukan tanda-tanda di atas, jangan lanjutkan proses lamaran, dan segera laporkan.

Cara Melaporkan Lowongan Mencurigakan di JOOB

1. Buka Halaman Lowongan yang Ingin Dilaporkan

Temukan kembali lowongan tersebut di aplikasi atau website JOOB.

2. Pada Bagian Pojok Kanan Atas Layar, Klik Icon Informasi

3. Isi Formulir Laporan

Setelah klik tombol tersebut, kamu akan diminta mengisi alasan mengapa lowongan ini dianggap mencurigakan. Berikan informasi sejelas mungkin.

4. Kirim Laporan

Klik Selesai, dan laporan kamu akan segera diproses oleh tim keamanan JOOB.

JOOB Menjaga Keamanan Penggunanya

Setiap laporan yang masuk akan ditindaklanjuti oleh tim internal JOOB. Lowongan yang terbukti melanggar kebijakan akan langsung dihapus dan diblokir, serta pelapornya akan dijaga kerahasiaannya.

JOOB – Aman, Terpercaya, dan Siap Bantu Kamu Dapat Kerja

Laporkan lowongan mencurigakan agar semua pencari kerja merasa terlindungi!