Peluang Besar di Tahun 2025
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengumumkan bahwa akan ada 3,59 juta lapangan kerja baru yang terbuka di tahun 2025. Angka ini menunjukkan tren positif di tengah tantangan ekonomi global dan menjadi angin segar bagi pencari kerja di Indonesia.
Namun, dengan meningkatnya jumlah peluang, kompetisi juga semakin ketat. Maka dari itu, menjadi kandidat unggulan bukan lagi pilihan—melainkan kebutuhan
Apa yang Dicari Perusahaan Saat Ini?
Berdasarkan wawancara kami dengan berbagai perusahaan mitra Joob di sektor F&B, retail, hingga hospitality, berikut hal yang mereka cari dari kandidat:
- Soft Skill Unggul: Komunikasi, kerja tim, dan adaptasi cepat adalah kunci.
- Kesiapan Digital: Familiar dengan tools digital, termasuk platform kerja dan aplikasi pencari kerja.
- Attitude Positif dan Proaktif: Bukan hanya kemampuan, tapi juga attitude yang jadi nilai jual.
- Kelengkapan Dokumen dan CV Profesional: Banyak kandidat gagal bukan karena kemampuan, tapi karena tidak siap secara administrasi.
Informasi kowongan kerja: terdekat dan terbaru 2025
Cara Jadi Kandidat Unggulan di 2025
Berikut strategi praktis untuk menjadi kandidat yang menonjol di mata rekruter:
1. Perbarui CV dan Profil Secara Berkala
Gunakan desain CV yang rapi, relevan dengan posisi, dan mudah dibaca. Buat versi digital yang bisa langsung diunggah ke platform seperti JOOB.
2. Latihan Interview dan Tes Online
Latihan menjawab pertanyaan umum dan behavioral interview penting. Perbanyak latihan sebelum melakukan interview dan tes.
3. Aktif di Event Karier & Job Fair
Rutin mengikuti event dan Job Fair. Di sini, kamu bisa langsung walk-in interview dan tanya jawab dengan HR.
4. Manfaatkan Platform Pencari Kerja yang Tepat
Banyak pencari kerja membuang waktu di platform yang kurang relevan. Di sinilah Joob hadir sebagai solusi—platform yang fokus pada koneksi langsung dengan perusahaan yang benar-benar sedang membuka lowongan!
Kesimpulan: Peluang 2025 Menunggu Kamu
Dengan 3,59 juta lapangan kerja baru yang siap dibuka, tahun 2025 adalah waktu yang tepat untuk upgrade diri dan move forward. Tapi ingat, hanya kandidat siap dan unggul yang akan terpilih.
Manfaatkan teknologi, hadir di event, dan bangun personal branding sejak sekarang. Dan kalau kamu ingin langkah cepat dan tepat, mulai dari Joob.
